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Anàlisi / Relacions Laborals
Circular: Instrucción la Dirección General de la Inspección de Trabajo y SS complementaria a la Inst
Tal y como se informó en las Circulares de jurisprudencia nº 2 y 4 sobre las sentencias del Tribunal Supremo en materia de control horario, las empresas no están obligadas a llevar a cabo un registro de la jornada diaria y que la “obligación del empresario de registrar se extiende sólo a las horas extraordinarias realizadas”. En este sentido, la Dirección General de la Inspección de Trabajo ha emitido la Instrucción 1/2017 para adecuar la actuación inspectora a la jurisprudencia del Tribunal Supremo.


A continuación se adjunta la Instrucción 1/2017 de la Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social complementaria a la Instrucción 3/2016 sobre intensificación del control en materia de tiempo de trabajo y de horas extraordinarias

Ampliar información en el PDF adjunto.